[공직자 유머교육] - 유머가 경쟁력이다

잘 웃고 잘 웃겨야 성공하는 시대다. 탁월한 유머감각은 개인의 삶을 윤택하게 하고 집단과 조직에 생기를 불어넣는다. 그러니 경쟁에서 살아남으려면 유머감각부터 길러라. 남을 못 웃기면 당신은 울게 된다.

유머는 삶에 윤기를 주고, 유머감각이 있는 사람이 성공한다. 인간과 인간 사이에 다양한 경로의 접촉이 이뤄지고 대중매체가 발달한 현대 사회에서는 유머감각이 갈수록 중요하게 평가될 수밖에 없다.

처음 만난 사람이라도 재미있는 농담을 잘 구사하면 서먹서먹한 느낌이 금방 사라져 친해지기 쉽고, 상대방에게 좋은 첫인상을 남기게 마련이다. 유머감각이 있는 이들은 사람들로 하여금 자신에게 주목하게 만들고, 부지불식간에 모임의 분위기를 주도해 무리의 리더 노릇을 하는 경우가 많다. 직장에서, 친구들과의 만남에서, 연애할 때, 혹은 부부지간에도 유머감각이 있는 사람은 단연 돋보이는 존재이며, 인간관계를 수월하게 만들어나간다.

우리 공직자들도 유머감각을 기르기 위해 많은 노력을 기울여야 한다. 공직자의 유머는 때로 조직내의 활성화를 가져다 주는 리더십의 근원이 될 수 있으며 조직의 갈등을 완화시켜주는 놀라운 힘이 되기도 한다.

이제는 공무원의 경직된 삶의 대명사로 불리우는 공직자, 공무원들이 생각을 바꾸고 행동을 바꾸어야 할 새로운 시대가 되었다. 유머로 사고를 무장하여 주변에 웃음을 만드는 창조자가 되어야 한다. 보다 많은 공직자들이 유머경쟁력을 갖추게 될 때 국가 경쟁력은 상승하게 될것이 자명하다. 공무원의 유머는 국민을 향한 서비스의 질적 향상을 의미하기 때문이다.